Der be2 Studentenjob als Karriere-Turbo

be2 ist eine junge, stark wachsende Firma. Wir suchen ständig nach talentierten Absolventen und erfahrenen Managern – zur Zeit haben wir zum Beispiel 22 offene Positionen. Da die Besetzung nicht immer leicht ist, arbeiten wir sehr intensiv mit Studenten, die voll verantwortlich ganze Aufgabenbereiche übernehmen. Wir machen dabei keinen Unterschied zu Angestellten: die Studenten müssen (und dürfen) genauso ihre Aufgabenbereiche gestalten und vorantreiben wie alle anderen Vollzeitmitarbeiter im Unternehmen.

Häufig kommen die Studenten dann nach Abschluss ihres Studiums als Angestellte ganz zu be2. Dabei haben sie den großen Vorteil, schon als „Berufseinsteiger“ bereits viel mehr Verantwortung zu übernehmen, als es sonst üblich ist. Das setzt natürlich voraus, dass sie als Werkstudenten einen guten Job gemacht haben. De facto arbeiten sie als Werkstudenten bereits so wie Berufseinsteiger anderswo (natürlich mit geringerer Arbeitszeit) und steigen dann sehr viel schneller „auf“.

Für uns ist die Arbeit mit Studenten ein sehr erfolgreicher Rekrutierungsweg. Die Studenten können extrem viel bei uns lernen und Erfahrungen sammeln, und wir können testen, ob er oder sie talentiert ist, Enthusiasmus hat und zu uns passt. Wenn das der Fall ist, machen wir sozusagen ein „Training on the Studentenjob“, bieten eine sehr attraktive Perspektive für den Berufseinstieg und bekommen eine eingearbeiteten und „erfahrenen“ neuen Mitarbeiter, auf den wir uns verlassen können. Die Studenten können so schon im Studium die Basis für ihre Karriere legen und sind nach 2-3 Jahren bereits auf einem anderen „Karriereniveau“.

Bei be2 arbeiten in jedem Bereich ehemalige Werkstudenten, die diesen Weg gegangen sind. Und interessanter Weise kommen viele Studentenbewerbungen über aktuelle und ehemalige Werkstudenten, womit der Zyklus wieder von vorne beginnt…

P.S.: Interesse an einem Studentenjob bei be2? Infos für zukünftige Werkstudenten gibt’s bei den Stellenangeboten.